Как найти работу за границей и проверить вакансию: пошаговый чек-лист

До подачи заявки стоит разобраться, какие обязанности вас ждут, как рассчитывается доход, где вы будете жить, кто оплачивает перелёт и какие документы потребуются.

В этой статье разберём, как искать вакансии за границей, сравнивать предложения и проверять их до принятия решения.

Если вакансия уже выбрана и вам нужен план подготовки к поездке, переходите к статье «Как уехать работать за границу: пошаговый план»

С чего начать поиск работы за границей

До просмотра десятков вакансий полезно определить собственные критерии.

Ответьте себе на несколько вопросов:

• в какие страны вы готовы поехать;

• на какой срок;

• когда можете вылететь;

• какой формат работы рассматриваете;

• какой доход хотите получать;

• готовы ли работать вечером или ночью;

• насколько важно бесплатное жильё;

• какой у вас уровень иностранного языка;

• готовы ли вы жить с соседями;

• какие условия для вас точно неприемлемы.

Так будет проще отсеивать предложения, которые вам не подходят.

Например, высокая ставка может выглядеть привлекательно, но если контракт рассчитан на полгода, а вы можете уехать только на три месяца, вакансия всё равно не подойдёт.

Где искать вакансии за границей

Есть несколько способов поиска:

• сайты кадровых агентств;

• социальные сети;

• Telegram-каналы и чаты;

• рекомендации знакомых.

Но источник объявления сам по себе не гарантирует его надёжность.

Даже если вакансия опубликована в популярном канале или её прислал знакомый, условия всё равно нужно проверять.

У BIRDS актуальные предложения собраны на сайте в разделе с контрактами. Основное направление компании — вакансии хостес для девушек за границей.

Посмотреть актуальные контракты BIRDS

Что проверить в вакансии

Какие обязанности

Вы должны понимать, чем именно будете заниматься.

Например, слово «хостес» в разных заведениях может означать разные форматы работы. Поэтому обязанности необходимо уточнить до подачи заявки.

Если хотите сначала разобраться в самой профессии, прочитайте «Работа хостес за границей: обязанности, доход и безопасность»

Как рассчитывается доход

Нужно понимать:

• есть ли фиксированная ставка;

• какие предусмотрены бонусы;

• от чего они зависят;

• как часто производятся выплаты;

• возможны ли удержания;

• какие расходы оплачивает сама сотрудница.

Для сравнения реальных условий по странам можно прочитать статью «Сколько можно заработать за контракт хостеc»

Какие условия нужно уточнить до подачи заявки

Работа

• какие обязанности;

• какой график;

• сколько выходных;

• есть ли требования к опыту;

• какой уровень языка нужен.

Деньги

• фиксированная ставка;

• бонусная система;

• сроки выплат;

• дополнительные расходы.

Проживание

• предоставляется ли жильё;

• бесплатно ли оно;

• сколько человек живёт вместе;

• где находится жильё относительно работы.

Перелёт

• кто покупает билет;

• компенсируется ли его стоимость.

Контракт

• минимальный срок;

• возможность продления;

• условия досрочного завершения.

Необязательно получать всю эту информацию из одного объявления. Часть деталей может обсуждаться с менеджером после первичной заявки.

Как проверить работодателя или агентство

Посмотрите сайт и социальные сети

• как давно существует компания;
• есть ли описание процесса трудоустройства;
• обновляются ли страницы.

Изучите отзывы

Отзывы особенно полезны, если в них указано:

• в какой стране работал человек;

• какой был формат работы;

• сколько длился контракт;

• какие были плюсы и сложности.

У нас есть отдельный раздел с отзывами по разным контрактам «Отзывы девушек о работе за границей»

Какие вопросы задать менеджеру

Не бойтесь задавать много вопросов до принятия решения.

• Что входит в мои обязанности?

• Какой график?

• Сколько выходных?

• Как рассчитывается доход?

• Когда происходят выплаты?

• Где я буду жить?

• Сколько человек будет в квартире?

• Кто оплачивает жильё?

• Кто оплачивает перелёт?

• На какой срок контракт?

• Какой уровень языка нужен?

• К кому обращаться, если на месте возникнет проблема?

Хороший менеджер должен спокойно объяснить условия, а не раздражаться из-за уточняющих вопросов

Нужно ли выбирать вакансию только по стране

Страна действительно важна: отличаются культура, климат, стоимость жизни и требования к кандидатам.

Но две вакансии в одной стране также могут очень сильно различаться.

Поэтому сначала можно выбрать несколько интересных направлений, а потом сравнивать уже конкретные контракты.

Если рассматриваете определённые страны, у нас есть отдельные материалы:

Работа в Южной Корее: вакансии и условия;

Работа хостес в Иордании: вакансии, условия и заработок;

Вакансии в Турции для русских.